济（jì）南公关活（huó）动（dòng）策划这（zhè）中是有很多（duō）的门道的,我们很多的人对公关策划的了解仅仅是一（yī）些皮（pí）毛而已,公关策划的（de）常见模（mó）式有哪些很多的（de）人都不是很清楚,但（dàn）是又不知道如何（hé）了解,下面小编就带大家（jiā）一起来了解下公关策划的常见模式有哪些。

　　社（shè）会型公关策划

　　以（yǐ）各（gè）种社会性（xìng）、赞（zàn）助性、公（gōng）益（yì）性的活（huó）动为（wéi）主（zhǔ），组织（zhī）通过对社会困难的（de）行业的实际支持，为自己（jǐ）的信誉进行投（tóu）资（zī）。其主要形式包括：开业庆典，周（zhōu）年（nián）纪（jì）念，主办传统（tǒng）节日，主办电视晚会，赞助文体（tǐ）、福利、公益（yì）事业（yè），救（jiù）灾扶贫等等。一个组（zǔ）织（zhī）不论经营什么行业，它都是社会整体中（zhōng）的一（yī）员，负担着不可推卸（xiè）的社会责任。

　　服务型公关（guān）策划

　　以提供各种实惠的服（fú）务（wù）工作为主（zhǔ），目的（de）是以实际行动获得社会公众的（de）好评，树（shù）立组织的良（liáng）好形象（xiàng）。其具体工作包括：售后服务、消费引导、便民服（fú）务、义（yì）务咨询等（děng）等。服（fú）务型（xíng）公关（guān）能够有（yǒu）效（xiào）地使人（rén）际沟通达到“行动（dòng）”层次（cì），是一种最实在的（de）公共（gòng）关系。

　　宣传（chuán）型（xíng）公（gōng）关策划

　　主要利用各（gè）种传播（bō）媒介直接向（xiàng）公众表白自己，以求最迅速地将组织（zhī）信（xìn）息传输（shū）出去，形成有利于己的社会舆论。这是最经常采用的（de）公（gōng）关模式（shì），包（bāo）括发（fā）新（xīn）闻稿，登公关广告，召开记者招待会，举行新产（chǎn）品发（fā）布会，印发（fā）宣（xuān）传材（cái）料，发表演讲，制作视听（tīng）材料，出内部刊物、黑板报等等。其特点是：主（zhǔ）导性（xìng）强，时效性强，范围广，能迅速实现组织与公众的沟通（tōng），获得比较大的社会反响。但它（tā）的局限（xiàn）性主要表现为（wéi）：传播层次浅（qiǎn），信（xìn）息反馈少，使传播效果（guǒ）一般停留在“认（rèn）知层次”。

　　交（jiāo）际型公关（guān）策划（huá）

　　以人际（jì）交（jiāo）往为主（zhǔ），目的是通过（guò）人与人的直接接触，为组织（zhī）广结良缘，建立起社会关系网络，创（chuàng）造良（liáng）好的发展环境（jìng）。其具体（tǐ）内容包括：各（gè）种招待会、座谈会（huì）、宴（yàn）会、茶会、慰问、专（zhuān）访、接待、个（gè）人信函、电话等等。交际型公关特别适于少（shǎo）数（shù）重点公（gōng）众。其特点是（shì）：灵（líng）活而富有人情（qíng）味，可使（shǐ）公关效果直达（dá）情感层次（cì），但缺陷是活动（dòng）范围小，费用高，不适用于大数量的公（gōng）众群（qún）体（tǐ）。

　　征询型公关策划

　　以采集信息、调查舆论、收集民（mín）意为主，目的（de）是通过掌（zhǎng）握信息和舆论，为组织的管（guǎn）理和决策提供参谋。其具体工作包括：建立信访接待制度、进行民（mín）意（yì）调查、建（jiàn）立热线电（diàn）话、收集报刊（kān）资料等（děng）等（děng）。征询型公关是一项日常的工作，要（yào）坚持不（bú）间断地进（jìn）行下去。

　　维系型公关策划（huá）

　　是指社（shè）会组织在稳定、顺利发展的（de）时期，维系组（zǔ）织已享（xiǎng）有（yǒu）的（de）声誉（yù），稳定已建立的关系的一种策略。其（qí）特点是采取较低姿态（tài），持续不断地向公（gōng）众传递信息，在（zài）潜（qián）移（yí）默（mò）化中维持与公众（zhòng）的良好（hǎo）关系（xì），使组织（zhī）的良好（hǎo）形象长期保存在公众的记忆中。

　　建设型（xíng）公关策划

　　是指组织的初创时期，或某（mǒu）一产（chǎn）品、服务刚刚（gāng）问世（shì）的（de）时（shí）候，以提高知名度为主要目标（biāo）的（de）公关活动。这时组织的形象尚不确定（dìng），产品的形象也没有（yǒu）在公众的头（tóu）脑中留下什么印象。此时公关策略（luè）应当是以正面传播为（wéi）主，争取以较大的气势，形成（chéng）良好的“第一印象”。从公众心理学的角度讲，就是争取一个好的“首因效应”。其常（cháng）用的手段包（bāo）括（kuò）：开业庆（qìng）典、剪彩活动、落成仪式、新产品发（fā）布、演示、试用、派送等等（děng）。

　　进攻（gōng）型公关策（cè）划

　　是指社会组织（zhī）与环境发生某种冲突（tū）、磨擦的时候，为了摆脱被动局面（miàn），开创新（xīn）的（de）局面，采取的（de）出奇制胜、以攻为（wéi）守的策略。组（zǔ）织要抓住有利时机和有利条件，迅速调整组织自身的政策和行为，改变对原环境的过（guò）分依赖，以便（biàn）争取主动，力（lì）争创造一种新的环境，使组织不致受（shòu）到损害。

　　防御型公关策划（huá）

　　是指社会组织公共关系（xì）可能（néng）出现不协（xié）调，或者已经出现了（le）不协调，为了防患于未然，组织提（tí）前采（cǎi）取（qǔ）或及（jí）时采取的（de）以防为主的措施（shī）。

　　矫正型公关策划

　　是社会组织（zhī）公（gōng）共关（guān）系状态严重失调（diào），组织形象（xiàng）受到严重（chóng）损害时（shí）所进行的一系列活动。社（shè）会组织要及（jí）时进行调查研究（jiū），查明原（yuán）因，采取措施，做好善后工作，平息风波，以求逐步稳定舆（yú）论，挽（wǎn）回影响，重塑组织形象。矫正型公关（guān）属于（yú）危机公关的组成部分，如组织发生各种（zhǒng）危机后采（cǎi）用（yòng）的各种赔偿、致歉（qiàn）、改（gǎi）组等（děng）活动。